2018年怎么长工资？
我2018年初调的工资，税前14K（含年终奖和各类奖金），比调前涨了50% ，具体涨法如下： 调整前的薪资结构：基础工资+岗位工资+绩效工资+补贴/补助 调整后增加了：年终奖励、专项奖励、科研绩效 所以，要想2018年工资涨得多，就得在2017年努力搞科研、多赚钱！
以本人为例，本人2016年度的科研项目收入（包括各种基金、课题等）为31万＋，因此2018年的年终奖和专项奖是妥妥的，而且数额还不小。 但如果是刚刚跳槽到新单位的同学可能就没有那么幸运了，因为很多单位的工资都是次年调整的，比如本人2019年春节后入职，按道理2019年年终奖和各类津补贴应该挺高，但是直到今年4月份才发放，也就是说2018年一整年是没有这些收入的。不过，每个单位情况不同，也有部分单位年终奖和各项津贴补贴与效益挂钩，如果效益好可能早早就发了，当然也少不了。
对于刚踏入职场的小白来说，可能感觉不到工资高低的重要性，但事实上工资是非常重要的。它关系到买房、买车、结婚、生育甚至养老。钱少点就多攒点钱，日子也能过得幸福；钱多点就可以少攒点，过上更精致的生活。总之，希望每个人都能早日实现涨工资的目标。