美国tpg德太可信么？
本人有幸入职过TPG，现在也在国外某投资机构工作，对于这个问题还是有一些见解的 TPG的招聘是分两个阶段的，首先是super day（俗称群面）然后在根据群面的表现确定是否给offer 群面过程中会随机分为若干组，每组8-10人，分别做案例题并陈述观点，每个小组会选出一名代表向HR汇报本组讨论的结果 除了最后由HR针对代表们提问外，面试官还会在中间环节就每个人的观点进行提问和点评，以此来判断应聘者的逻辑思维能力、分析问题能力和应变能力 在我参加的多次群面上，遇到的有四大、贝恩、麦肯锡、阿里、腾讯等公司毕业的毕业生，也有在海外读本科的外国人。从职业背景来看，大家的职业起点还是比较高的，海外留学生居多
关于面试的问题，由于每个组的情况不同，遇到的问题也会有差异，但大部分会涉及到战略、商业分析、市场、金融等问题。比如为什么选择我们公司？你最大的优点和缺点是什么？你最成功/失败的经历是什么？你在工作中最大挑战是什么？等等... 除了群面，TPG还会有一轮单面的考察，主要会问一些更加深入的问题，看看应聘者是否和自己想法一致以及是否能接受挑战性工作等等 关于结果，一般会在群面后的一两周内公布，通过邮件发送给申请者 虽然说是通过邮件通知，但是HR会在面试结束时给到大家一个内部code，通过这个code可以查询到是否有机会拿到offer，如果有的话，就可以等待hr的电话或邮件，开始正式的offer谈判~ 这里要提醒的是，如果拿到了offer，在签署final材料时，需要带三份正楷写的英文名字的作品，用来制作工卡 所以有想法申请TPG的同学们，现在就可以着手准备自己的作品了！