股份和期权股份的区别？
1.上市条件不同 期权的授予对象是公司管理人员，而股份的授予对象可以是公司股东也可以不是；从一定意义上说，实施股权激励计划的企业必须上市。但实行期权制度的企业，则既可以上市，也可以在非上市公司中实施。
2.定价方法不同 股票期权作为员工福利，其价格的形成取决于劳动供求曲线，属于内部定价模式，多采用评估法中的经济价值法进行定价；而股票作为企业资本的一部分，其价格形成更接近市场，一般没有明确的定价公式，而是通过将新股发行价格与二级市场上同类股票的价格相比较来确定。
3.作用机制不同 期权的作用在于激励员工、留住人才，其发挥作用的主要载体是人，因而对于人的考量就至关重要；而股票作为一种资产，虽然具有人力资本属性，但是与其载体之间并没有如期权那样密切的关系。股票的激励效果除了受人为因素的影响之外，还需要借助其他工具来提高效率。在作用机制上，期权更像是一个“软”约束，而股票更像是“硬”约束。
4.管理费用列支渠道不同 股份支付所产生的管理费用是在费用发生时直接冲减当期损益；而期权费用则属于衍生金融负债，在资产负债表中应确认为一项负债，以公允价值计量且其变动计入当期损益。