多伦科技出差？
作为前多伦员工，以我个人经历来谈下这个问题吧 多伦这个公司呢，是做智能交通系统的，说白了就是做视频监控的，研发，销售，售后一体化，只是现在智能交通系统这个领域已经逐渐被视频安防领域细分，所以多论在同行中的地位怎么说呢，一般般了. 14年毕业的我，很幸运进入的多伦，面试我的hr说试用期工资3000，转正后3500，当时也没接触过别的公司，就信以为真了（后来我了解过同性质的其他公司，试用期都是2000左右），不过也多亏了这份真诚，让我在多轮呆的两年中没受什么委屈。
刚开始进入公司，被分配在测试部，由于对视频监控行业不了解，所以认为所有的视频信号都是通过硬盘录像机(DVR)采集的，因此就把用视频服务器采集信号的工作当成了前端设备，每天仔细的把现场画面录制下来，然后把录制的视频拷贝给上级汇报，就这样过了三个月，终于有人看不下去了，告诉我其实那些监控摄像头就可以直接采集画面，不需要DVR中转，我一脸懵逼，真的不知道吗？后来才知道，原来有些项目，甲方把钱打到账户上，但是不提供设备，让企业自主采购，其中水很深呐！！ 这个小插曲过后，我被调到了研发部，开始了写文档，改bug，参加展会，联系客户等日常工作，也逐渐了解到公司的真实财力，说句不好听的，如果没客户，公司可能早倒闭了，因为资金流根本跟不上，至于为什么还能维持下去，据说政府补贴很多，当然这些我都不得而知了，毕竟我只是一个底层员工。
16年底，由于公司业绩不好，降薪（变相裁员），我选择了离开，此时我已经被降薪两次，第一次500，第二次200，虽然不多，但心里很不舒服，于是找了新工作，离开了这座伤心的城市。 现在回想起来，多论的办公室政治还挺严重的，新人不了解状况很容易变成靶子，不过谁让我们当初傻兮兮的呢，祝好