工资算企业成本吗？
当然算了，而且是非常重要的生产要素支出，但是通常不被计入生产成本（制造费用）科目！ 所以会计处理上一般是这样 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款/现金 交个税时 借：应交税费-应交个人所得税 贷：银行存款 如果公司发放工资的同时代扣个人承担的三险一金的 借：应付职工薪酬-工资 借：其他应收款-个人缴纳社保和公积金 贷：银行存款 交完社保和公积金后的账务处理同上 因为员工工资涉及每个员工的个税都是按月申报的，所以直接计入当期损益（管理费用或销售费用——工资）就可以。
但是如果集团给员工统一办理五险一金，然后集团再跟员工去税局报个税的话，那么集团做账的时候就需要把代扣代缴的员工三险一金部分放回成本里。
假设集团是从事建筑行业，那么做账时需要把三险一金放到建造固定资产的成本中去 借：在建工程 贷：应付职工薪酬——工资 同时增加相关的成本项目：
1、施工过程中发生的材料费、人工费等 借：原材料 借：库存商品 借：劳务成本 贷：应付账款——暂估 2、每月末计提折旧 借：固定资产——建筑工程 贷：累计折旧 3、支付各项税费 借：税金及附加 贷：应交税费 4、结转损益 借：本年利润 贷：税金及附加