上海苏州科达怎么样？
2021年6月4日更新，最近总看到科达相关招聘，就这个问题写个长一点的解答。 如题，科达是一个综合性的通信厂商，产品比较齐全，有视频监控、视频会议、防盗报警、楼宇对讲、门禁管理等系统产品的软件开发、硬件制造和销售；以及相关的系统集成和智能大厦综合布线工程；同时公司提供完善的售后服务及全面的技术支持，目前在行业内拥有良好的口碑。
科达的竞争对手主要是海康威视和大华，都属于做视频监控起家的厂商。科达在大陆的市场份额略大于大华，低于海康威视。虽然科达、大华都是做视频安防出身，但是科达的业务范畴要更大一些，除了做音视频处理外还做了很多的智能化应用，所以科达的产品线和海康是有些差异的，客户群体也有不同，海康的客户群体多为政企业务，科达则更偏向商用市场。 大华虽然也和科达一样做视频监控起家，不过现在的大华已经转型，把重心放到了数字城市业务上。从产品上来看，大华的视频监控终端比科达的要小巧精致些，科达的是偏向于工业级的设计，所以如果用在一些环境较差或者需要防水、防雷的地方，建议选科达。
作为在安防行业深耕多年企业，科达的实力是有目共睹的，先后承担过多个国家级重点信息化项目，获得过多项专利和奖项，综合实力排名国内领先位置。
目前科达主要做三大主营业务，分别是大数据云计算、智慧安防和智慧交通。其中安防和业务覆盖范围最广，涉及到公安、交警、电力、气象、金融、教育、司法等多个领域。 在科达官网可以查到其销售网络遍布全球，已经在世界各地建立起超过500个销售及技术支持机构，在国内各地也设立了近百个办事处，所以无论是海外还是国内的渠道建设方面都做得很好。不管是工程商还是终端用户，都能很轻易的找到科达的销售服务团队。
关于科达的待遇问题没有具体的研究报告，因为每个省份每个城市的预算都不一样，而且员工级别/岗位差别也会影响最终的薪资水平，所以没法给出一个具体的数值，不过可以作为一个参考。 科达的待遇组成一般是基本工资+绩效工资+各类补贴（餐补、交通补、通讯补等）+年终奖，刚入职的新人会有两个月左右的试用期，试用期工资不打折。