北京宏泰嘉业怎么样？
本人于2016年入职，财务部，已离职 先放工资卡（这是最后一个月的工资，当时已经离职了） 然后入职第一个月，公司给上的五险，确实够及时吧~ 然后第二个月，公司因为财务部人手不够，又把我们抽调过去协助。
在协助期间，由于公司会计失误，多给我发了一个月的工资，也就是从5月份到6月份，我拿到了两份工资（1w+），虽然我并没有做出任何贡献，多拿的钱我也如数上交了。
但是到了年底却只给了我8k，理由是我交的3000是补发的年终奖，可是我没听说过年终奖还要倒扣的道理啊！！！！！！！！！！ 然后我找领导理论，领导说这是公司规定，让我去找人事部门。
找人事的时候，人事告诉我，因为我是实习生，所以没有签订劳动合同，公司不需要为我缴纳保险，多给的社保个人部分和工资个人部分都要从中扣除。尼玛，我说我要投诉你们，人事说随便，你去告我们吧，我们无所谓。
后来我把这事情告诉同学，同学告诉我的做法。
第一，去劳动局举报，要求公司赔付双倍工资；
第二，去工商局，举报公司未按时缴纳社保。
这两个操作下来，老板直接给我打电话道歉，并同意了我的辞职申请，同时补齐了我所有欠缴的五险一金。
所以说这个公司真的不能呆，太坑了。