幼儿园教师资格证什么时候报名？
为下面的文章写一篇中等长度的文章，要求：1。文章的主题应该是幼儿园老师的待遇如何提高才更好2。文字应该通俗易懂，不要让普通人看了都感到难以理解3。内容必须恰当和真实4。没有错别字，没有语法错误，没有修辞错误5。不用太过复杂，普通的形式就可以了
我们国家的幼儿园的老师待遇不是特别好，而且工作的氛围也有点不太好，老师和家长之间会存在一些矛盾，而且老师的工作任务还比较重，这些不利的因素就会导致很多优秀的教师，或者是刚刚毕业的大学生，不愿意选择幼儿园当一个老师，而且如果在幼儿园当中有矛盾的话，解决起来也比较麻烦，矛盾可能会被激化，那么幼儿园的老师的待遇如何能提高呢？下面我就来简单的谈一下我的建议。
提高幼儿园老师待遇的2点建议
1、加大国家对幼儿园的财政投入，提高幼儿园的办学条件
现在的各个城市的幼儿园数量其实比起以前来说增加了不少，有些是盈利性质的，有些是国家办的，但是国家的办园水平比那些盈利的确实差了不少，这些国家办的幼儿园，各方面都还不错，也比较严格，相比之下，那些盈利的幼儿园就显得落伍了不少，设备不是特别的好，老师的整体素质也不算太高，所以国家应该加大投资，提高幼儿园的办园水平，可以给幼儿园拨付更多的维修和建设资金，加快幼儿园的硬件和软件的建设，要努力办让人民满意的幼儿园。
2、改善幼儿园老师的待遇
提高幼儿园老师的工资，让她们对生活更加有信心，工作起来更加的踏实认真，因为老师的工作主要就是照顾幼儿，要让幼儿的生活更加的丰富多彩，要让幼儿的生活技能更加的丰富，所以老师要对工作有无限的热情，还要对家长的态度更好一些，要让家长更加信任幼儿园，还要让家长和幼儿园的关系更加融洽，还要经常举办一些家长培训班，让家长更进一步的了解到老师的工作，了解到了孩子们在学校的生活，这样也可以拉近家长和老师之间的距离，改善老师的待遇，也可以提高老师的工作热情。
现在的社会竞争激烈又残酷，很多优秀的大学本科生，或者是研究生，都不想再从事幼托工作，除非是家里有困难，或者是刚毕业急需找到工作，所以说好的学校的专业的大学生不愿意从事幼托工作，那么幼儿园就很难找到好的老师，所以说要想提高幼儿园老师的待遇，就要从刚毕业的大学生入手，对他们进行优惠政策的吸引，而且可以对专门从事幼托工作的人员，进行必要的培训，再结合工作成绩进行考核待遇，这样既能够体现待遇的差别，又能够体现公平的竞争。