深圳富强怎么样？
1.富强的产品，个人感觉质量还是不错的。。。 作为国内最早做路由器芯片的厂（其实也就做了两代产品），产品上还是下了一番苦工；
2.富强的管理，个人觉得比较混乱。。。 高管层变动频繁，产品更新换代不明显，缺乏长期发展规划，市场策略有所失误，研发能力有一定衰退等等问题都比较明显；
3.富强的人，鱼龙混杂。。。 有一直努力的员工，有想混日子的员工，也有抱着来混个经验的员工；有技术很牛的工程师，也有拉帮结派搞小集体的混蛋...总之，人员素质参差不齐 以上三点是我混了三年多得出的结论，希望对题主有所帮助！
—————-手动分割线———————- 说点跟题目有关的吧 因为是国企，所以工资是比较按时发的（发工资的准时率在50%左右吧，剩余没发的就等着领导一句“没钱”打发了）。年终奖和季度奖这些就看领导心情了，反正也没有具体标准；
公积金和社保都是按照实际工资缴交的，不存在少报工资少缴税的情况；
出差补助按标间算（400块钱一天，如果住酒店就实报实销），不管路程远近都一个价；
差旅费每天200块（包括食宿费等），超出部分自费。 外地客户来拜访，住宿费和餐饮费报销比例很高，大部分都能报。 如果有客户订酒店，一般会给20块的差价让客户经理自己去定（以现金形式支付）。
待遇这块仁者见仁... 看你在什么部门，以及你在公司所处的阶段（新人的话，前期压力会比较大） 其实，在公司最重要的不是待遇，而是看个人的发展，还有对待问题的态度 我离开的原因是感觉自己在公司成长比较缓慢（可能是我自身原因，我觉得我在其他公司可以更快成长），还有就是处理问题的方式和公司的一些做法让我很有怨言（比如拖欠货款，比如无端取消合同） 所以，如果是刚毕业的童鞋，建议你慎重选择！ 老油条就随意了，随便找个借口辞职就行了。。。