2017年残障金如何计算？
关于2017年残疾赔偿金如何计算的解答。 按照《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
根据上述规定，工伤职工被依法评定为一级至四级伤残的，应当享受的待遇包括伤残补助金和伤残津贴。
1、伤残补助金。
一级伤残为27个月的本人工资，即27×6000=162000元；
二级伤残为25个月的本人工资，即25×6000=150000元；
三级伤残为23个月的本人工资，即23×6000=138000元；
四级伤残为21个月的本人工资，即21×6000=126000元。
2、伤残津贴
一级伤残津贴=本人工资×90%
二级伤残津贴=本人工资×85%
三级伤残津贴=本人工资×80%
四级伤残津贴=本人工资×75%
注：本人工资是指职工在工作期内平均每月领取的工资。