建发股份出差补贴多少？
作为在建设发展、资产管理领域深耕多年的央企，建发的待遇还是不错的！ 首先，从工资待遇上来说，入职2年的员工月薪就可以达到1.2万，年终奖更是比工资还高（年终奖发放比例是13个月基本工资）。此外还会有各类补助和奖金，综合年薪相当可观。
其次，从发展空间上说，建发拥有完善的晋升机制，管理路线和专业路线都为广大员工设计了合理的职业发展路径。作为世界500强企业，建发为员工提供了充足的培训机会和业务锻炼平台。而且在建发可以跨部门、跨专业交流，有助于培养更全面的能力素质。
最后，从个人能力上来说，建发对员工的培养是全方面多角度的。除了具有竞争力的薪资水平外，还有完善的培养体系，包括“师带徒”、“新星计划”、“双导师制”等。让新员工能快速适应并出色完成工作，同时还能得到职业能力的提升。