地铁集团什么级别?

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沈阳地铁集团有限公司属于企业,按企业人员对待。 沈阳市属国企一般分为三个层级,分别是部级、局级(厅局级)和处级。 其中市级领导兼任的总经理属于部级,原铁西工业园区总经理张景春就是由副市长的职位平调过来的;原沈阳铁路局局长王兴东调任沈阳地铁集团经理,享受部级待遇。 而原来的沈阳地铁集团董事长刘春生是平调过来的,原任沈阳市副市长,在沈任职多年。

刘春生走之后,接任的两位董事长韩春林和王德印都曾经是沈阳市政府秘书长(副厅级),可见地铁集团这个层面也是市政府非常重视的。 但是,随着国资委成立并加强对国有企业的监管后,为了便于统管统维市属国有企业,市国企内部进行了重新划分,部分企业归口到国资委管理,而像沈阳地铁这样的企业就划到了新成立的沈阳金融控股集团股份有限公司(简称“金控集团”)下,成为其子公司。 虽然企业归属变了,但对员工的影响不大,工资和原来一样,还是跟行政级别走。比如原铁西园区总经理张景春调至金控任副总裁兼总经济师,保留副部长(正局级)待遇;而原沈阳地铁集团董事长刘春生到金控任党委副书记、总经理,同样保留厅局级待遇。

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集团公司总部实行“一部十中心”架构模式,下设党委办公室(纪检监察室、工会)、人力资源部(党委组织部、党校、团委)、财务管理部(审计部)、安全技术部(质量安全部、技术管理部)、经营管理部、建设管理部(设备管理部)、法规事务部(党委宣传部、企业文化部、信访办、综治办)“一部七中心”,以及成都地铁培训学院、成都地铁运营有限公司和成都地铁资源经营管理有限公司。

集团公司下属有成都地铁运营有限公司、成都地铁培训学院及成都地铁资源经营管理有限公司。成都地铁运营有限公司下设10个职能部门及3个分公司(新线筹备分公司、西区分公司、东区分公司)。集团公司机关管理定员491人,下设运营公司定员2746人,培训学院定员48人,资源经营公司定员39人,合计3324人。

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