惟恒企业怎么样?
老板很精明,善于利用人的弱点! 首先,惟恒会给你很高的工资和入职补贴(1.5-2w左右),然后给你画大饼,让你自己去借钱投入工作,说等收入上来以后钱不是问题。还会和你签订所谓的内部协议,保证你的收益,并且拿出部分资金放在上面作为运营成本来打消你的疑虑——其实这些钱都来自于你自己缴纳的保证金以及你垫付的资金。当你开始投入后,唯恒那边就会不断地催促你加单,因为他们已经掌握了你在金钱上的顾虑,所以不断给你希望,让你继续投钱,等你反应过来的时候,你已经被骗大量资金了……而这时他们早已经拿着你的钱跑路了!
本人就是受害者之一,现在唯恒已经倒闭,老板被抓,而我还有几十万欠款等着去还…希望大家引以为鉴!远离唯恒!
北京惟恒管理咨询有限公司成立于2004年,专注于人力资本管理的研究和咨询,通过对企业管理实践中人力资源与人力资源管理问题的专业解决,推动国内企业人力资本发展和人力资本管理进步。
惟恒咨询从“人本价值”出发,将管理实践、科学方法和信息技术紧密结合,形成了“人本实践”的研究风格,具有“立足中国本土而国际领先”的研究特色。我们坚持从人才管理、薪酬管理、绩效管理和管理培训等四个领域进行专业化的管理咨询活动。惟恒是“人才管理和薪酬管理研究与实践”的先行者,尤其在高管人才管理和高管薪酬管理的研究与咨询方面具有突出成果。
创立至今,惟恒咨询坚持研究领先,以“学术性咨询”和“咨询服务式研究”而著称。我们的研究和咨询成果获得企业和专家的一致认同,被国内主流媒体《财贸经济》、新浪网、人民论坛网、和讯网等广泛报道,并获得2013年人力资源管理杰出机构,2014人力资源服务业10强等荣誉。
惟恒咨询以人力资本领域的研究和咨询为主要收入来源,与中国人民大学劳动人事学院共建研究室,与中山大学岭南学院、对外经济贸易大学人力资源学院和对外经济贸易大学中国国际人才交流与开发研究基地均有良好的合作关系。